三菱ＵＦＪ信託銀行では、第二新卒世代の方を対象とした「第二新卒採用」を実施します。
特定のスキルや専門性をお持ちの方はもちろんのこと、三菱ＵＦＪ信託銀行で新たに身につけたい・チャレンジしたいとお考えの方にも是非ご応募いただきたいと考えています。
信託銀行というProfessionalな領域で、一緒にキャリアを歩みましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ・応募日時点で、2年～7年の社会人経験をお持ちの方 ※2親等以内の親族が当社の社員である方は応募できません。 ・最終学歴が大学院、大学卒以上の方 ・信託銀行の業務に興味をお持ちの方 |
| 募集コース | ■全国コース：転居を伴う異動あり ■地域特定コース：転居を伴う異動なし ※コースは入社後3年目以降、転換の応募が可能になります。 |
| 仕事内容 | リテール事業、法人事業、不動産事業、証券代行事業、受託財産事業、市場事業、システム関連事業など |
| 業務内容 | 募集職種一覧をご参照ください。 ※但し、適性などを踏まえ配置転換を行うことがあります。 ※その他、会社が命じる出向先で勤務いただくこともあります。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間あり（入社日より6ヶ月） |
| 就業場所 | 募集職種一覧をご参照ください。 |
| 勤務地 | ■全国コース：国内および海外 ■地域特定コース：希望勤務地域内（関東、関西、札幌、仙台、長野、名古屋、広島、福岡） ※募集職種によって異なりますので、募集職種一覧をご参照ください。 |
| 休憩時間 | 休憩時間は60分とし、原則として午前11時30分から午後1時30分までの間に交替で取得。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■年次有給休暇（初年度12日、最高20日） ■5営業日連続休暇（上期・下期各1回） ■勤続満15年の1ヵ月休暇 ■産前産後休業 ■育児休業（男女両方） ■慶弔休暇 ■配偶者海外転勤等同行休暇制度 ほか |
| 時間外労働 | 業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業等）することがあります。 ※時間外勤務手当を支給。但し、管理監督者については適用外 |
| 賃金 | 本人の経験・能力などを踏まえて提示いたします。 【初任給】 ■全国コース：院卒 月給 330,000円、大卒 月給 300,000円 ■地域特定コース：院卒 月給 315,000円、大卒 月給 285,000円 ※上記に加え、昼食費補助12,000円／月の支給あり |
| 昇給 | 年1回見直し |
| 賞与 | 年2回 ※2024年度実績 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | ■社宅・独身寮制度（全国コースのみ） ■住宅手当（支給要件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■ベネフィット・ワン ■時短・時差勤務制度 ■フレックスタイム制 ■保活コンシェルジュ ■ベビーシッターサービス制度 ■MUFG企業内保育園 ほか ※働く環境・福利厚生をご参照ください。 |
| 諸手当 | ■昼食費 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■転任手当 ■赴任支度料 ほか |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（一部は喫煙専用室設置） |
| 入社日 | ご相談させていただきます。 |
| 募集者の氏名 | 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 |
| キャリア採用比率 | 2024年度 49% 2023年度 63% 2022年度 56% ※正規雇用労働者の採用者数に占める中途採用者の割合 （公表日：2025年4月1日） |
| その他 | 当社は事業をグローバル展開しており、日本のみならず、海外の法令遵守が必要となるケースがございます。 そのため、従業員保護を目的とした体制整備を行っており、国籍によっては、配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください。 |
| FAQ | FAQをご参照ください。 |
選考フロー
STEP 01
書類選考
STEP 02
部門面接
（複数回）
STEP 03
人事面接（複数回）
適性検査
STEP 04
内定