採用FAQ

インターンシップの選考結果や参加有無が選考において有利不利となることはありません。

セミナーへの参加有無や回数が選考において有利不利となることはありません。

当社からのOB・OG紹介は行っておりません。大学のキャリアセンターにご相談ください。
また、社員との座談会イベントも随時開催いたしますので、合わせてご活用ください。

事前にご連絡いただく必要はありません。
直接支店へお越しいただき、見学の旨お伝えください。
ご来店のお客さまで混雑する時間帯もございます。極力午前中にお越しいただきますよう、お願いいたします。

併願はできません。どちらか一方を選択してご応募ください。 詳しくは、募集要項ページをご確認ください。

併願はできません。どちらか一方を選択してご応募ください。
配属特定採用を選択される場合も、ご応募いただける職種は1つです。 詳しくは、募集要項ページをご確認ください。

全国コースは、国内、海外問わず転居を伴う転勤の可能性があります。地域特定コースは、原則転居を伴わない通勤可能な範囲での転勤、異動があります。 詳しくは、募集要項ページをご確認ください。

キャリアのスタート時から一人ひとりの意志を尊重するために、内定期間中に本人の希望を伺った上で、一人ひとりと配属面談を行います。 配属面談でお聞きした内容、選考時の情報と適正を踏まえて初期配属を決定いたします。 詳しくは、キャリア・教育制度ページをご確認ください。

入社後のキャリアパスは様々です。人によっては一つの部門内でキャリアを積んでいく人もいますし、複数の部門を経験しキャリアを積んでいく人もいます。当社は、本人の希望や適性を踏まえたキャリアを積んで頂けるよう、様々な制度をご用意しています。 詳しくは、キャリア・教育制度ページをご確認ください。

全国コースの方に、独身寮・社宅のご用意がございます。（入居条件は社内規定によります） 詳しくは、福利厚生ページをご確認ください。

新入社員研修をはじめとした年次や職位・業務ごとの集合研修のほか、配属部署では先輩社員が専属のトレーナーとなり、計画的に現場教育を行います。 詳しくは、キャリア・教育制度ページをご確認ください。