在職中に培ったスキルやノウハウを活かし、もう一度当社で働きたいという意欲ある方の｢再チャレンジ」を応援する制度です。対象は結婚、出産、育児、介護等により退職した元社員です。復帰後は、正社員としてご活躍いただきます。

募集職種	Ｇ(全国)コース、Ｂ(地域)コース コースについてはこちらをご参照ください
応募資格	結婚、出産、育児、介護、家族の転居など家庭の事情により退職した元社員の方、 勤続3年以上、退職後10年以内の方
雇用形態	正社員として採用します
待遇	原則、退職時と同等に処遇します (ただし、現人事制度制定前の退職者や、当社退職後正社員としての 業務経験を有する場合などは、個別に処遇を決定することがあります)
応募受付	随時登録を受け付けます
選考	毎年6月～8月頃実施の予定です

 

人事制度（支援情報）についてはこちらをご参照ください

 

リ･チャレンジプランに関するお問い合わせは、 人事部採用グループ　リ･チャレンジプラン担当までお願いします。 電話　03-6250-3100